El Ministerio de Trabajo informó que tras la promulgación de la ley de feriados, si el viernes 5 de septiembre se da el feriado por la clasificación mundialista, todos los trabajadores que cumplan funciones ese día, deben cobrar doble, como establece la ley.
La cartera de Estado recordó a todos los empleadores que un feriado es un día de descanso obligatorio, según el artículo 217 del Código del Trabajo.
Por lo que, si el trabajador cumple una función indispensable dentro del rubro, puede trabajar ese feriado, pero corresponde una remuneración adicional como en cada feriado.
“Si por la naturaleza de la actividad económica de la empresa, los trabajadores deben prestar servicios, corresponde el pago doble de las horas trabajadas, con recargo del 100% sobre el salario hora ordinario de día hábil”, expresa el Ministerio.
Esta ley se aplicará en el próximo 5 de septiembre si la Albirroja clasifica y el presidente decrete feriado.
Instan a los patrones a ir previendo todos los escenarios posibles e ir informando a sus empleados sobre la decisión que tomará en cada uno de ellos.
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